Formación y capacitación

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Formación y capacitación

Aprendizaje Basado en Retos

Trends Reporte

Es un enfoque pedagógico que
involucra activamente al estudiante
en una situación problemática real,
relevante y de vinculación con el
entorno, la cual implica la definición
de un reto y la implementación de
una solución.

EL APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS Un enfoque investigativo

JOHN BARELL

La gente me pregunta por qué sigo volviendo a la Antártida

una y otra vez. La respuesta es que aquello me gusta. Me gus-
tan las llaniiras interminables de nieve que los vientos han on-
dulado, las cimas impactantes, los glaciares ante los que uno

se queda con la boca abierta … Sobre todo, me imagino, me
gusta el desafio que representa. Porque la Antártida todavía
encierra sorpresas y siempre será asi Y creo, como creen los
científicos que las cosas que podemos aprender allá tendrán
un efecto profundosobre las vidas de todos nosotros.

APRENDIZAJE BASADO EN PROYECTOS

EL PROYECTO COMO PLATO PRINCIPAL DEL APRENDIZAJE

El APRENDIZAJE BASADO EN RETOS, UN MODELO DE FORMACIÓN CORPORATIVA.

El caso Banorte.

La UOC es una universidad innovadora, arraigada en Cataluña y abierta al mundo, que
forma a las personas a lo largo de la vida contribuyendo a su progreso y al de la sociedad,
a la vez que lleva a cabo investigación sobre la sociedad del conocimiento. Su modelo
educativo se basa en la personalización y el acompañamiento del estudiante mediante el
e-learning.
La UOC es una universidad con una comunidad basada en la red de más de 200.000
estudiantes, graduados, profesores, investigadores y colaboradores en más de 87 países.
Tenemos alianzas con más de 150 empresas y más de 200 convenios con universidades,
instituciones y empresas del mundo. Ofrecemos programas de grado, posgrado, masters
universitarios, doctorado

El Aprendizaje Basado en Retos

Ronald Alejandro Macuacé Docente Carrera Cauca

En el año 2008 la Academia Nacional de Ingeniería de los Estados Unidos, con el propósito de
identificar los grandes retos a solucionar en este siglo reunió a un grupo de expertos. Este ejercicio
llevó a que se identificaran 14 grandes retos a nivel global, que fueron agrupados en cuatro áreas:
1. Sostenibilidad de la vida en la tierra, 2. Protección contra amenazas, 3. Promoción de una vida
saludable y vivir y 4. Aprender con alegría. Como característico se identificó su perspectiva global,
la cual necesariamente requiere de un trabajo multidisciplinar para abordar sus soluciones
(Fidalgo Blanco, García-Peñalvo, y Sein-Echaluce (2017).

Es importante señalar que, estos retos han sido considerados por diversos gobiernos para
orientar sus procesos de planeación a futuro y definir sus planes de mejora. La implementación
de este enfoque en los procesos de formación se conoce como “Aprendizaje Basado en Retos”
(ABR) y tuvo su origen en dos instituciones norteamericanas: Apple y el Centro de Investigación
en Ingeniería VaNTH ERC2

Ley 115 de 1994

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Dec. Ley 1278 de 2002

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Ley 1098 de 2006

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  • Proyecto De Intervención
    Curricular Y/o Pedagógica
  • Proyecto De Mejoramiento Para
    La Gestión Educativa
  • Proyecto Educativo Institucional

El propósito de esta guía es ofrecer orientaciones prácticas para que estudiantes y
profesionales de la educación formulen propuestas de proyectos en el campo de la
Gestión Educativa viables tanto técnica, como económica y socialmente.

Habilidades directivas
y su clasificación

El maestro sin memoria. Gran lección.

Esta es la historia del “#Maestro sin #memoria“.

Personal Branding Workshop

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Business Planning Workshop

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Strategic Marketing seminar

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Aula financiera del banco agrario

Educación financiera 

  • Ahorro 
  • Derechos y deberes
  • Presupuesto
  • Crédito 
  • Canales de atención 
  • Sistema financiera
  • Seguros 
  • Pensiones 

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PARA LA GESTIÓN ESCOLAR

Debido Proceso y Resolución de Conflictos

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